En los últimos años, con el objetivo de mejorar la salud personal de la plantilla tanto dentro como fuera del trabajo, nuestra empresa ha desarrollado actividades que promueven un entorno de trabajo saludable. Todas estas actividades se han ido llevando a cabo en el marco de un sistema de gestión basado en el Modelo de Empresa Saludable que promueve la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Entre las actividades que hemos llevado a cabo, nos gustaría destacar:
- Las campañas de promoción y sensibilización sobre alimentación equilibrada, los desayunos saludables, campañas para la promoción de la actividad física, y de hábitos sanos en mayores y familiares o las campañas de sensibilización sobre prevención de enfermedades.
- También hemos facilitado el acceso a recursos de salud, hemos programado actividades de autocuidado, hemos diseñado puestos de trabajo ergonómicos, hemos puesto en marcha actividades de mejora del bienestar psicosocial, y también actividades que favorecen la conciliación familiar.
- Actividades que favorecen la conciliación (ayuda guardería, horarios flexibles, etc.)
- Actividades de mejora del bienestar psicoemocional
- Otras actividades con repercusión en la salud
Con la programación de estas actividades y campañas, hemos logrado la certificación de Empresa Saludable, recibiendo el sello que lo certifica de manos de AENOR. Este reconocimiento nos posiciona como la única empresa que lo ha obtenido en el sector sociosanitario y como una de las pocas empresas que luce este galardón a nivel nacional
PREVENCIÓN
Como refleja la Política de Gestión Integrada de ILUNION Sociosanitario, una de las premisas principales de esta empresa es velar por la seguridad y salud de sus trabajadores. En consonancia con esto y siendo muy conscientes del riesgo al que los trabajadores se exponen diariamente en el desarrollo de los cuidados necesarios en la atención a personas dependientes, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo apuesta por la mejora continua para eliminar o reducir los daños en sus trabajadores.
Gracias las prácticas preventivas que hemos llevado a cabo, la organización ha recibido los siguientes reconocimientos:
- 1ER Premio de la Comunidad de Madrid a las Buenas practicas Ergonómicas
- 1ER Premio Supercuidadores a la empresa del Sector Sociosanitario por su Programa para la Mejora de la Salud y el Autocuidado de los profesionales
- Finalista en los premios Prevencionar 2018